为贯彻落实学校年度工作部署，提升学院教师科研积极性，力争年度多出高层次科研成果。日前，学院召开学科带头人会议，研究并出台了《国际商学院研究所（院）科研考核办法》。《办法》强调，研究所需要成立科研团队撰写论文，研究所长带头今年完成核心或以上级别论文1篇。学院教授带头今年发表核心或以上论文1篇，并与年度绩效考核挂钩。青年教师和新引进教师今年需发表核心及以上论文1篇，分别与年度绩效考核与岗位聘期考核挂钩。新引进教师考核周期内必须要有1项省部级课题。对教师发表核心以上(浙大目录，含CSSCI)论文,学院配套50积点，发表普通期刊（正规期刊）学院配套30积点。

                                           国际商学院

                                         2023年7月15日